曽グループは、グループの伝統的なファミリー間での価値観を進化させ、企業戦略を強化してまいりました。コー ポレート・カルチャー委員会の主導のもと、会社の多様性、倫理、⾰新的進歩を反映した、曽グループの新時 代に向けた、伝統的なファミリーバリューに新たに 8 つのコアバリューを採択いたします。
私共の使命は、東洋と⻄洋の架け橋となり、⼈類を前進させる技術的・社会的イノベーションを奨励することで す。私共のコアバリューは、私たち⾃⾝の⽇常の⾏動から機会の追求に⾄るまで、私たちを導き、意思決定に 影響を与える役割を果たしています。
8つのコアバリュー
ファミリー︓
ファミリーという考え⽅は、私たちのすべての⾏動に溶け込んでいます。私たちは、信頼、思いやり及 び称賛という柱を通じて、お互いにパートナーとして、全ての⼈々と向き合います。
誠実さ︓
私たちは、どんなに困難なことでも、正しい⾏いを実践します。私たちは、挑戦を受け⼊れ、全ての⾏ 動は倫理的に、敬意と誠実さを持って取り組みます。
尊重︓
私たちの交流の礎になるものは尊重です。私たちは、各⼈の差異を尊重し、誰もが対等に扱われるべ きだと確信しています。
起業家精神︓
私たちは、⾃⼰管理、創造性及び⾃発性を重視し、起業家精神を体現します。
情熱︓
私たちは、熱意及びエネルギーをもって⾏動することで、全ての活動において、具現化したインパクトを 与えることに情熱を捧げます。
積極性︓
私たちは、⼼を開き、強い意志を持てば、「如何なることも可能である」と確信している、本質的にポ シティブなチームです。
チームワーク︓
私たちは、常に共に、より強固になれると信じ、すべての⾏動において、チームワーク精神を育む ことを⽬指します。
順応性︓
私たちは、ダイナミクスに変化し続ける世界に⽣きています。私たちは、広範な思考と迅速な適応⼒、 そして⾏動へのバイアスを持って⽴ち向かいます。
曽グループでは、コアバリューを⽇々の⾏動に定着させるため、8 ⽉中旬に企業価値の勉強会及びオーラ・アー ト-オービット・ワークショップにてチームビルディング活動を含む⼀連の社内ワークショップが開催されました。
曽グループの会⻑であるパトリック・ツァンは次のように述べています。「曽グループでは、コアバリューは単なるスロ ーガンではなく、社員⼀⼈ひとりがその意味と重要性を真に理解することが必要であると考えます。それがあるか らこそ、グループの事業は持続的かつ健全に発展することができます」。
なお、当ワークショップで制作された私共のチームワークの結晶であるユニークな作品は、グループの⾹港本社に 展⽰される予定です。
曽グループについて
曽グループは、東洋と⻄洋の架け橋を⽬指すイノベーションに軸を置いたグローバルファミリーオフィスです。私共 の使命は、⾹港、アジア、そして世界へと前向きな影響⼒を発揮し、ポジティブなインパクトを与えられる価値を ⽣み出せる世界中のプロジェクトに投資することです。
⾹港に本社を構え、多岐に渡り世界各地で直接投資を⾏っています。⾰新性、持続可能性、連帯感という 私たちの価値観を反映したインパクト投資案件を探すと同時に、私共の投資戦略は、業界や地域に捉われ ない優良なプロジェクトに注⼒することです。
フィンテックからエンターテインメント、宇宙旅⾏といった最先端分野である世界的イノベーション及び開発の調 査、分析、⽀援をしています。